社員の意欲と賃金水準を見える化しませんか？｜経営コンサルタント・経営コンサルティング（兵庫県神戸市）　株式会社クリエイション

社員の意欲と賃金水準を見える化しませんか？

株式会社クリエイションでは、組織づくりや人材定着に関する課題を整理するために、
「組織のモチベーション調査」と「賃金診断」をご提供しています。

どれだけ優れた仕組みや制度を作っても、実際に動かすのは「人」です。

評価制度を導入しても運用されない。
改善活動を始めても継続しない。
目標を掲げても現場に浸透しない。

その背景には、組織のモチベーションや人材マネジメントに関する課題が隠れていることがあります。

このようなお悩みはありませんか？

モチベーション調査では、従業員の意欲や組織の状態を可視化します。

主な分析視点

当社では、従業員300名を超える企業への実施実績もあります。

調査を行うことで「なんとなく感じていた課題」が明確になり、その後の改善活動につながります。
改善施策を行う前に、まず現状を把握することが重要です。

近年は人材不足の影響もあり、中途採用者の給与が高くなる傾向があります。

その結果、既存社員との賃金バランスや、等級ごとの給与バランスが難しくなっている企業も増えています。

賃金診断で確認できること

外部環境の変化により、いつの間にか自社の賃金水準が市場水準より低くなっていることもあります。
採用や定着の観点からも、定期的に賃金水準を確認することが重要です。

サービス案内資料を公開しました

「組織のモチベーション調査」と「賃金診断」の内容をまとめたPDF資料をご用意しました。
サービスの特長や診断の流れ、簡易診断の活用方法をご確認いただけます。

本格的な調査の前に、短時間で確認できる簡易版をご用意しています。
まずは資料をご覧いただき、簡易診断で自社の状態を確認してみてください。

組織のモチベーション調査

経営者様や役員など中核人材の方が、自社の状態について回答する簡易診断をご用意しています。

賃金診断

会社所在地の生活給水準や、業種・従業員規模ごとの平均給与水準を確認できる簡易診断をご用意しています。

資料や簡易診断をもとに、無料相談も可能です

自社の場合はどのように考えればよいか、どこから改善を進めればよいかなど、
企業の状況に合わせてご相談をお受けしています。

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