新着コラム

2021/11/19
内海 政嘉
内海 政嘉

「自主改善」の実践と体験を通じて人は育つ

自主改善とは 「自主改善」とは、部門目標を達成するための取り組みのことです。 ここでの部門目標とは、ビジョンを実現するための各部門における1年間の取り組みを計画にしたものを言います。 *ビジョン:経営者が示した3年後の会 […]

2021/10/06
清水 泰史
清水 泰史

職場におけるハラスメント防止対策の強化

2020年6月より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました。 中小事業主は、2022年4月1日よりパワーハラスメント防止措置が義務化されます。 職場のパワーハラスメント等の様々なハラスメントは、働く人の能力発揮 […]

2021/11/19
内海 政嘉
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