新着コラム

2021/11/19
内海 政嘉
内海 政嘉

「自主改善」の実践と体験を通じて人は育つ

自主改善とは 「自主改善」とは、部門目標を達成するための取り組みのことです。 ここでの部門目標とは、ビジョンを実現するための各部門における1年間の取り組みを計画にしたものを言います。 *ビジョン:経営者が示した3年後の会 […]

2021/10/06
清水 泰史
清水 泰史

職場におけるハラスメント防止対策の強化

2020年6月より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました。 中小事業主は、2022年4月1日よりパワーハラスメント防止措置が義務化されます。 職場のパワーハラスメント等の様々なハラスメントは、働く人の能力発揮 […]

2021/06/02
内海 政嘉
内海 政嘉

生産性の改善で圧倒的な収益力を実現する

生産性と聞けばどうしても製造業をイメージし、「生産性向上= コスト削減」といった観念を持ちがちです。 つまり、原材料などモノを作るための経費の削減といった感覚で捉えているため、生産性向上への取り組みは、製造業に関すること […]

2021/11/19
内海 政嘉
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