賃金診断（簡易版）のご案内

企業経営において、「賃金」は人材確保・定着に直結する重要な要素です。 このようなお悩みはありませんか？ ・自社の賃金水準が適正か分からない ・業界と比べて高いのか低いのか判断できない ・採用がうまくいかない原因が分からな […]

評価制度構築のポイント３つ

更新日：2026年4月25日 Personnel Evaluation System やる気を高める人事制度にするための3つのポイント 当社では、従業員のやる気を高め、人財育成につながる人事制度づくりを支援しています。 […]

クリエイションの評価制度

人事評価制度導入の目的とは 外部環境に対応する 企業は競合他社との競争に勝ち存続し続けることが必要です。目標を達成するためにどういった行動をとってほしいかを評価制度を通して示します。 人材育成を行う 人事評価を通してある […]

美容用品卸売業に評価制度を導入しました

神戸市にある美容用品卸売業（社員数約60名）に評価制度を導入しました。  

社会福祉法人へ評価制度を導入しました

大阪市にある社会福祉法人（職員数370名）に評価制度を導入しました。