本研修の背景
近年、多くの企業において、「指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる人材」の育成が求められています。
しかし実際には、
・何を考えればよいかわからない
・アイデアはあるが、うまくまとめられない
・人前で伝えることに苦手意識がある
といった課題を抱える社会人も少なくありません。
本研修では、こうした課題に対して、“考える・まとめる・伝える”を1日で体験する実践型プログラムを提供します。

Result
事例・実績近年、多くの企業において、「指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる人材」の育成が求められています。
しかし実際には、
・何を考えればよいかわからない
・アイデアはあるが、うまくまとめられない
・人前で伝えることに苦手意識がある
といった課題を抱える社会人も少なくありません。
本研修では、こうした課題に対して、“考える・まとめる・伝える”を1日で体験する実践型プログラムを提供します。

本研修は、単なる座学ではなく、アイデアの発想から事業計画の作成、プレゼンテーションまでを一貫して行うプログラムです。
参加者はチームで議論を行いながら、自社の強みと社会課題を掛け合わせ、新たな事業アイデアを構築していきます。
そして最終的には、自ら作成した事業計画をプレゼンテーションとして発表します。
本研修の最大の特徴は、アウトプットまで行う点にあります。
多くの研修では「学んで終わり」になりがちですが、本研修では実際に手を動かし、考え、形にし、発表するところまで実施します。
また、アイデア創出においてはブレインストーミングを活用し、自由な発想を引き出すことで、発想力と主体性を高めます。
さらに、事業計画の構築においては、「強み × 社会課題」という考え方をベースに、「誰に・何を・どのように」というフレームワークを用いて具体化していきます。
研修は1日完結型で、以下の流れで進めます。

① アイデア発想
ブレインストーミングを通じて、自由な発想を引き出します。
② 強み・社会課題の整理
自社の強みや社会課題を整理し、事業の方向性を検討します。
③ 事業計画の構築
チームで議論を重ねながら、具体的な計画へと落とし込みます。
④ プレゼン資料作成
伝わる構成を意識して資料を作成します。
⑤ 発表・振り返り
発表後にフィードバックと振り返りを行い、学びを定着させます。
本研修を通じて、参加者には以下のような変化が期待されます。
・自ら考えて行動する姿勢が身につく
・アイデアを論理的に整理し、ストーリーとして構築する力が向上する
・自分の考えを相手にわかりやすく伝える力が養われる
・チームでの議論や共同作業を通じて、コミュニケーション力が高まる
プレゼンテーションに対する自信も高まり、新入社員などの早期戦力化や主体性の醸成につながります。
本研修は、大手製造業における新入社員研修として導入実績があります。
実際の研修では、参加者がチームで事業計画を構築し、プレゼンテーションまで実施しております。
参加者の声
・「考え方の整理ができるようになった」
・「自分の意見を伝える力がついた」
本研修は、1日(約6~7時間)で実施いたします。下記スケジュールは一例となっております。

企業様のご要望に応じて、半日版や複数日程への調整も可能です。