自身の身内に商売人が多く、「日々の小さな改善の積み重ねが大きな成果につながる」ことを信条に、経営者と一緒に経営課題に取り組んでいく「伴走型サポート」をコンサルティングポリシーとしている。

大手流通小売業出身。
スーパーバイザーを経て、人事部にて採用・教育を担当。

人事部の採用業務では3000人以上の履歴書に目を通し、新卒・経験者の採用面接を2000人以上経験した採用のスペシャリスト。

特に「採用していい人、ダメな人を見分ける方法」のセミナーは人気を博しており、これまで500名以上の経営者や採用担当者に参加してもらっている。

企業の経営資源である「ヒト（＝人材）」「モノ（マーケティング）」「カネ（会計）」を実務で経験している経験値が大きな強みであり、クライアントからは理論と小売業の現場で学んだ「実践的なマーケティング手法がわかりやすい」とリピート案件も絶えない。

小売業
アパレル、リサイクルショップ、自転車、コスメ、家電、自動車整備・販売、文房具、楽器店、靴 など

卸売業
工作機械、鋼材、食品資材 など

飲食業
洋食店、中華料理、居酒屋、カフェ、バー など

サービス業
フィットネスクラブ、エステ、ネイルサロン、サウナ＆スパ、デザイナー、学習塾、クリーニング、占い、不動産賃貸、オーダースーツ、広告業、印刷業、ピアノ教室、会議室運営、レンタルオフィス、貸衣装 など

製造業
部品加工業、工務店、住宅リフォーム専門店、豆腐製造販売、洋菓子製造 など

医療・専門サービス等
リハビリテーション病院、デンタルクリニック、コンサルティング業、TV制作会社、電機工事、社会保険労務士事務所、税理士事務所、司法書士事務所、システムエンジニア、芸能人 など

特に得意な分野
小売業・サービス業を中心としたマーケティング支援を得意としています。販促企画などの戦略策定から、実行段階の伴走支援まで対応しています。