小垂 敏嗣

会社を守る就業規則の作成・見直しを通じ、全ての組織に発生しうる人事・労務の諸問題を経営者と一緒に解決していきます。
また、総務・経理・税務等間接部門の無駄を省き、効率的で効果的な業務運営を進めるための、トータル・システム業務改善を推進していきます。

主なコンサルティング実績

就業規則ならびに社内規程の作成・見直し

運送業、製造業、建設業、卸売業、小売業、サービス業など

間接部門の業務改善

運送業、製造業、小売業など

階層別・部門別社員研修

運送業、製造業、建設業、卸売業、小売業、サービス業、医業など

経歴

1978年
会計事務所に入社
1987年
経営コンサルティング事業部に移籍
1995年
社会保険労務士 登録(社労士事務所ミッション)

資格・公職

  • 社会保険労務士