組織の「やる気」と「実行力」を見える化するモチベーション調査

「社員が思ったように動かない」「方針を伝えても現場に浸透しない」 「制度を作ってもなかなか定着しない」。 その背景には、組織のモチベーションや職場の状態が関係しているかもしれません。

こんにちは、株式会社クリエイションの岡本です。 今回は、当社のサービスである「モチベーション調査」についてご案内いたします。

モチベーション調査とは、従業員の「やる気」や「働く意欲」、 職場に対する感じ方を把握し、 組織の実行力を高めるための課題を明らかにする調査です。

経営資源には、一般的に「ヒト・モノ・カネ・情報」の4つがあると言われています。

その中でも、私たちは最も重要なのは「ヒト」だと考えています。

どれだけ良い設備があっても、十分な資金があっても、有益な情報があっても、 それを活かす人の意欲が低ければ、組織としての成果にはつながりません。

調査結果をもとに、どこに課題があるのか、 何を改善すれば実行力が高まるのかを整理し、 組織改善につなげていきます。

「なぜ思ったように動かないのか」 「なぜ制度を作っても定着しないのか」。 その原因は、仕組みそのものではなく、 仕組みを動かす組織のモチベーションにあるかもしれません。