大阪にあるアパレル関係の企業さんの、５Ｓ発表会のもようをお伝えする第４回目です。私の印象に残った３つグループについてお話をしていますが、今日はその３つ目のグループです。５Ｓのリーダーを務めることが嫌で嫌で仕方なかったグル […]

大阪にあるアパレル関係の企業さんの、５Ｓ発表会のもようをお伝えする第３回目です。私の印象に残った３つグループについてお話をしていますが、今日はその２つ目のグループです。ある課長さんがリーダーを務めたグループのことです。そ […]

大阪にあるアパレル関係の企業さんの、５Ｓ発表会のもようをお伝えする第２回目です。私の印象に残った３つグループについてお話をします。第一に、ある女性社員がリーダーを務めたグループのことです。その女性社員は、５Ｓ活動を始めた […]

つい２〜３週間前のことですが、わが社のホームページに「５Ｓ活動を発表する必要があるのか」というキーワードでやってきた方がいらっしゃいました。この質問、実はよくされるんです。特に発表をさせられる側の方々から。数年前ですが、 […]

クリエイションでは、今年上期の５Ｓ活動の振り返りを行いました。 私たちは、毎年２回、こうした振り返り会をやっています。 振り返りといっても、別にたいそうなことをしているわけではありません。今年度の初頭の写真と、現在の写真 […]

経営理論と関連付けて、「なぜ５Ｓをすると組織が変わるのか」を説明する５回目です。 今回は「フット・イン・ザ・ドア・テクニック」について取り上げます。「フット・イン・ザ・ドア・テクニック」というのは、長ったらしい横文字で覚 […]

経営理論と関連付けて、「なぜ５Ｓをすると組織が変わるのか」を説明する４回目です。今回は「自己決定理論」について取り上げます。エドワード・デシという、アメリカの心理学者が実験をもとに確認した考え方です。一言で言うと、人は「 […]

前回に引き続き、５Ｓを習慣化することについてお話をします。５Ｓだけではありませんが、習慣化するために重要なことは、何も簡単なことから始めるだけではありません。５Ｓを習慣化するためのコツをいくつかお伝えします。これらをでき […]

前回に引き続き、５Ｓを習慣化することについてお話をします。５Ｓだけではありませんが、習慣化するために重要なことは、何も簡単なことから始めるだけではありません。５Ｓを習慣化するためのコツをいくつかお伝えします。これらをでき […]

前回に引き続き、５Ｓを習慣化することについてお話をします。前回は、イギリスでの心理学調査の結果をお知らせしました。内容にもよりますが、人が習慣的に、ある事柄を無意識に実行できるようになるには、平均で66日かかるというもの […]