企業経営において、「賃金」は人材確保・定着に直結する重要な要素です。
このようなお悩みはありませんか？
- 自社の賃金水準が適正か分からない
- 業界と比べて高いのか低いのか判断できない
- 採用がうまくいかない原因が分からない
こうした課題の背景には、
賃金水準の見えにくさがあります。
賃金診断とは？
アンケート形式で現状を把握し、自社の賃金水準を客観的に整理します。
- 生活水準との比較
- 業界水準との比較
- 地域水準とのバランス
自社の賃金の位置づけを明確化
簡易版で分かること
- 賃金水準の現状
- 課題の方向性
- 見直しの必要性
感覚ではなく、客観的な判断が可能になります。
おすすめの企業様
- 採用に苦戦している
- 定着率に課題がある
- 賃金制度を見直したい
- 現状を把握したい
無料デモ版のご案内
- 所要時間：約3分
- 簡単入力
- 結果はメールでご案内
※3分で完了します
次のステップ
診断結果をもとに、賃金制度や人材戦略の見直しをご支援いたします。
- 賃金制度の見直し
- 評価制度との連動
- 人材定着施策