地元で医療サービス業に長年勤務し、店舗運営・販売促進企画・目標管理・研修など、現場の実務に幅広く携わってきました。

単なるサービスや商品の提供だけでなく、精度が求められる技術業務にも日常的に関わり、数値や状態を確認しながら微調整を重ねる仕事を続けてきました。
現場ではスタッフの育成や品質を安定させる仕組みづくりにも取り組んできました。

その中で、従業員のモチベーションや職場の雰囲気が、生産性や収益に大きく影響することを、数字と現場の両面から実感してきました。

外から見ると些細に見える作業でも、現場では「昔からのやり方」として習慣化しており、知らず知らずのうちにムダな動線や重複作業、属人的な対応が積み重なっていることも少なくありません。
働き方改革を実現するためにも、現場の作業効率を高め、生産性を向上させていくことがますます重要になっています。

現場の従業員が主体的に改善に取り組めるようにするためには、個人任せにするのではなく、組織として改善を進める「場」と「仕組み」を整えることが欠かせません。

経営者と現場の双方を巻き込みながら改善のテーマを整理し、会議や目標管理の仕組みを通じて共有していくことで、コミュニケーションが活性化し、前向きに行動できる組織へと変わっていきます。

そして、改善の取組が定着してきた段階では、それをきちんと評価し、処遇や育成に反映させていく制度づくりも重要です。
貢献度の高い従業員が正しく評価されることで、さらなる意欲向上と人材定着につながっていきます。

生産性向上に取り組んではいるものの、なかなか成果が見えず継続できていない――
そのような場合は、ぜひ一度ご相談ください。

経営者の想いを現場に伝わる形に整理し、実行できる内容に落とし込みながら、成果が出るまで伴走してまいります。

主なコンサルティング実績

経営改革プランとチャレンジ目標の作成

金属加工製造業、畜産業、食品販売業、ゴム製品製造業他

モチベーション調査・賃金診断

金属製品製造業、ゴム製造業、生活関連サービス業他

人事制度・評価制度づくり

ゴム製品製造業、金属製品製造業、食料品製造業、生活関連サービス業、畜産業他

事業計画書作成支援

総合工事業、食品製造業、金属加工業、専門サービス業他

2023年5月

2023年度PREX ベトナム人リーダー育成研修

2022年5月

2022年度PREX ベトナム人リーダー育成研修

経 歴

資格・公職

• 中小企業診断士
• ひょうご産業活性化センター　登録専門家
• MJS税経システム研究所　客員講師
• 脱炭素アドバイザーアドバンスト
• SDGsビジネス検定上級資格